Carrière

SLIB innovating for performance

Rejoignez-nous !

SLIB, éditeur de logiciels dans les domaines du vote électronique, du risk et du post-trade, intègre les collaborateurs au cœur de son dispositif.

  • Partenaire incontournable des établissements bancaires et des gouvernances d’entreprise.
  • Reconnu par la ‘Fintech’, nous avons à cœur de recruter les talents de demain.
Team working together on voting solution

Nos collaborateurs au coeur
de notre projet
d’entreprise

Aujourd’hui, notre volonté est de favoriser la rencontre des personnalités et des talents pour construire ensemble les solutions innovantes qu’attendent nos clients. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur plusieurs valeurs :

ENGAGEMENT, RESPECT, ESPRIT D’ÉQUIPE, RESPONSABILITÉ, COMMUNICATION, FOCUS CLIENT, INNOVATION

Nous reconnaissons l’importance fondamentale de l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, gage d’une meilleure qualité de vie au travail et d’une meilleure performance de l’entreprise. C’est dans ce cadre que nous avons élaboré, avec nos collaborateurs, une charte d’entreprise.

SLIB s’engage à mobiliser le management pour tenir compte des contraintes personnelles et familiales de ses salariés, femmes et hommes. Ainsi, nous contribuons également à la progression de l’égalité professionnelle dans l’entreprise.

Notre charte aborde, notamment, les 6 thématiques suivantes :

  • Relation et vie sociale
  • Objectifs communs
  • Valeurs de l’entreprise
  • Exemplarité des managers
  • Respect de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle
  • Communication & dialogue

Offres d’emploi

PARIS

Ingénieur(e) d’affaires junior (F/H)

Pour notre établissement parisien, nous recherchons un(e) Ingénieur.e d’affaires junior
Tu participes à l’aventure de croissance d’une entreprise à taille humaine, qui saura t’accueillir avec bienveillance.

LYON

Lead Développeur (F/H)

Rattaché(e) à la direction des produits POST-TRADE et en interaction avec les différentes équipes de l’entreprise, vous êtes responsable du livrable technique, vous vous engagez à ce que la solution réalisée soit conforme au cahier des charges et aux spécifications

LYON

Assistant support utilisateur (F/H)

Au sein du service Support Level 1, vous avez pour missions d’apporter votre aide de premier niveau aux clients en matière d’utilisation des logiciels commercialisés par SLIB. L’ensemble des interventions est réalisé à distance (depuis notre site de Lyon ou

LYON

Analyste technico/fonctionnel L2 (F/H)

Si vous avez une appétence ou des connaissances plus poussées dans le métier de la Finance et des Titres, venez nous rejoindre au sein de l’équipe support niveau 2 pour gérer le support des produits POST-TRADE regroupant les applications Front,

PARIS/LYON

Candidature spontanée

Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez nous rejoindre ?.

Pour postuler, envoyez votre candidature à slib.careers@slib.com

INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

75

INDEX 2022

Index égalité hommes - femmes

Pour établir sa note, SLIB a calculé 4 indicateurs fixés par le gouvernement

  • L’écart de rémunération femmes-hommes (29 points sur 40)
  • L’écart dans les augmentations annuelles (35 points sur 35)
  • Les augmentations au retour de congé maternité (indicateur non mesurable)
  • La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (0 point sur 10)

Conformément aux dispositions de la loi Avenir, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, SLIB publie son index d’égalité femmes- hommes.